Bangko itinakda ng mga kinatawan ng empleyado ang kanilang mga kahilingan para sa negosasyon sa sahod ngayong taglagas. Ang kanilang layunin ay itaas ang suweldo sa mas mababang dulo.
Ang Swiss Bank Employees Association ay nagsusulong ng pangkalahatang pagtaas ng sahod at pagtaas ng hindi bababa sa 2.2 porsyento, o 300 francs sa isang buwan para sa mga empleyado ng bangko, ayon sa isang pahayag noong Huwebes.
Ang panawagan ay ang kinalabasan ng isang survey ng suweldo sa higit sa 4,000 empleyado at isang pulong ng mga kinatawan ng empleyado sa kalagitnaan ng Setyembre. Ang pagpapalakas ay makakatulong sa mga nasa mas mababang sahod, lalo na, sabi ng pahayag.
Itinuturo ng asosasyon na habang ang sahod sa banking ang industriya ay tumataas, sa kabuuan, hindi lahat ay nakikita ang benepisyo. Sa isang indibidwal na antas, 32 porsiyento lang ng mga respondent ang nakakuha ng boost noong 2021, bumaba mula sa 37 porsiyento sa huling survey.
Ang mga bangko ay kumikita, sa kabila ng krisis sa Covid 19, at ang mga resulta mula sa taong ito ay patuloy na naging maganda, na karamihan sa mga bangko ay nakatipid ng mga gastos mula sa mga taong nagtatrabaho mula sa bahay.
Sa susunod na taon ang asosasyon ay tututuon sa patas at malinaw na mga tuntunin para sa proseso ng pagtatakda ng sahod.
