Inalis ni Gap ang mga plano na i-spin off ang Old Navy na subsidiary nito, na nagsasabi na pagkatapos ng karagdagang imbestigasyon ang mga gastos na kasangkot ay mas malaki kaysa sa mga benepisyo.
"Ang planong paghihiwalay ay nag-ugat sa aming pangako sa paglikha ng halaga mula sa aming portfolio ng mga iconic na tatak," sabi ni Robert Fisher, pansamantalang presidente at CEO ng Gap Inc. “Habang nananatiling may kaugnayan ang mga layunin ng paghihiwalay, napagpasyahan ng aming lupon ng mga direktor na ang gastos at pagiging kumplikado ng paghahati sa dalawang kumpanya, na sinamahan ng mas mahinang pagganap ng negosyo, ay naglilimita sa aming kakayahang lumikha ng naaangkop na halaga mula sa paghihiwalay.
"Ang gawaing ginawa namin upang maghanda para sa pag-ikot ay nagbigay ng maliwanag na liwanag sa mga kawalan ng kahusayan sa pagpapatakbo at mga lugar para sa pagpapabuti," sabi niya.
Samantala, ang kumpanya ay naghahanap na ngayon ng isang bagong CEO upang pangasiwaan ang buong portfolio ng mga tatak.
Si Neil Fiske, presidente, at CEO ng Gap brand na dating pinamunuan si Billabong bago lumipat sa Gap noong 2018 ay umalis nang walang paliwanag. Noong nakaraang Nobyembre, ang dating pangmatagalang CEO na si Art Peck ay umalis sa Gap sa bisperas ng anunsyo ng Old Navy spinoff.
Samantala, apat sa mga nakatataas na pinuno ng kumpanya ang kumuha ng karagdagang mga responsibilidad sa pag-uulat kay Fisher. Si Mark Breitbard, presidente at CEO sa Banana Republic, ay mamumuno na ngayon sa mga specialty brand ng Gap Inc, kabilang ang Gap, Banana Republic, Athleta, Janie at Jack, Intermix at Hill City; Si Sonia Syngal, presidente at CEO sa Old Navy, ay patuloy na mamumuno sa negosyong iyon; Pangungunahan ni Teri List-Stoll, executive VP at CFO, ang mga corporate operations na may kaugnayan sa gastusan, supply chain, teknolohiya, at real estate; at Julie Gruber, executive VP, global general counsel, corporate secretary at chief compliance officer, ang mamumuno sa corporate administrative functions kabilang ang legal, corporate facilities at services, human resources at communications, loss prevention, sustainability, government affairs and foundation.
Sinabi ni Fisher na ang kumpanya ay "maraming natutunan" mula sa mga paghahanda upang i-spin off ang Old Navy at nagnanais na patakbuhin ang Gap Inc sa "mas mahigpit at pagbabagong paraan" sa hinaharap sa isang paraan na nagbibigay-kapangyarihan sa mga tatak ng paglago nito, Old Navy at Athleta, at naaangkop na nakatuon sa kakayahang kumita para sa Banana Republic at tatak ng Gap.
"Ang aming lupon ay nakatuon sa pagsuporta sa gawaing ito at paghirang ng bagong pamumuno na may naaangkop na karanasan na kinakailangan upang mamuno sa isang portfolio ng tingian brand at para suportahan ang aming mga pagsisikap sa pagbabago.”
Samantala, bilang resulta ng mas mahusay kaysa sa inaasahang mga antas ng promosyon sa panahon ng kapaskuhan, lalo na sa Old Navy, inaasahan na ngayon ng kumpanya ang na-adjust nitong mga kita sa bawat bahagi ng piskal na taon 2019 na katamtaman sa itaas ng dati nitong gabay na $1.70 – $1.75.
"Kami ay agresibong nagtatrabaho upang patatagin at pahusayin ang mga resulta ng negosyo," sabi ng List-Stoll. "Nakatuon kami na patalasin ang estratehikong pokus, mga iniangkop na diskarte sa pagpapatakbo at disiplina sa pagpapatakbo at pananagutan na maaaring palakasin ang kalusugan at kakayahang kumita ng aming mga tatak."
