Ang mga expatriate sa Asia-Pacific ay kabilang sa pinakamataas na binabayaran sa mundo, kasama ang Singapore sa nangungunang limang sa rehiyon para sa disposable income at savings, ayon sa pinakahuling Expat Explorer survey ng HSBC.
Ang apela ng rehiyon para sa mga propesyonal ay nakatakdang tumaas pa sa pormalisasyon ng Asean Economic Community (AEC). Ang walong edisyon ng survey ng Expat Explorer ay nakumpleto ng 21,950 expat mula sa 198 na bansa sa pamamagitan ng online questionnaire noong Marso, Abril at Mayo 2015 at inilabas noong Lunes (Disyembre 21).
Ang mga bansa sa Timog-silangang Asya - kabilang ang Vietnam, Malaysia at Singapore - kasama ang China at Hong Kong, ay namumukod-tanging nag-aalok sa mga expat ng pagkakataong makatipid ng mas maraming pera at magtamasa ng mas malaking disposable income.
Ayon sa survey, 65 porsiyento ng mga expat sa Singapore ang nag-uulat ng mas mataas na antas ng disposable income (kumpara sa isang global average na 57 porsiyento), 60 porsiyento ang nakakapag-ipon ng higit pa (ang global na average ay 52 porsiyento) at 20 porsiyento ang nagsasabing nakabili sila ng karagdagang ari-arian bilang resulta ng paglipat (global average ay 17 porsiyento).
Ang kakayahang mag-ipon ng higit pa, mag-enjoy ng mas malaking disposable income o makakuha ng mga real estate asset ay lahat ng mahahalagang pagsasaalang-alang para sa mga expat na lumipat sa isang bagong bansa.
Sinabi ni Mr Matthew Colebrook, ang pinuno ng tingi ng HSBC Singapore banking at pamamahala ng kayamanan: "Ang pamamahala sa pananalapi ay isang pangunahing draw-card para sa paninirahan sa ibang bansa, maging iyon ay sa pagtulong na umakyat sa hagdan ng pabahay o pagbubukas ng mga pagpipilian sa pamumuhay para sa susunod na buhay. Gayunpaman, ito ay may kasamang mga kumplikado at kadalasan ay nangangahulugan na ang mga expat ay kailangang isaalang-alang ang pagpaplano ng pananalapi hindi sa isa, ngunit dalawa o higit pang mga bansa."
Bukod sa mga pinansiyal na insentibo, tataas ang apela ng Timog-silangang Asya dahil ang mga mobile na propesyonal ay makaka-access ng mas malawak na market ng trabaho sa pamamagitan ng pormalisasyon ng AEC.
Ang AEC - na magkakabisa sa Disyembre 31 - ay naglalayong pagsamahin ang Timog-silangan Asya bilang isang pang-ekonomiyang rehiyon sa pamamagitan ng pagbabawas ng mga hadlang sa cross-border na kalakalan at pamumuhunan, at pagpapahintulot sa mas malayang daloy ng mga propesyonal na magtrabaho sa ibang mga merkado sa rehiyon.
Sinabi ni G. Colebrook: "Nag-aalok ang Asia ng ilan sa mga pinaka-kapaki-pakinabang na pagkakataon sa trabaho, na nagpapahintulot sa mga expat na maranasan at matuto ng mga kasanayan habang sa parehong oras, palakasin ang kanilang antas ng pamumuhay at itaas ang mga adhikain sa pamumuhay. Habang ang mga bansang Asean ay lumalapit sa pagkakaisa sa ekonomiya, kakailanganin ng mga bihasang manggagawa upang mapataas ang pagiging mapagkumpitensya ng rehiyon at matulungan ang mga kumpanya at sektor na mabawi ang mga kakulangan o hindi pagkakatugma sa lokasyonal na kasanayan."
Ang mga Singaporean ay isa sa mga pinaka-pangglobong mobile na manggagawa sa rehiyon, na may humigit-kumulang 212,500 mamamayan na naninirahan sa ibang bansa noong Hunyo 2015, ayon sa Department of Statistics.
Batay sa sample ng mga respondent na na-survey sa pinakabagong edisyon ng Expat Explorer, ang mga expat sa Asia-Pacific ay nagmula sa Australia, Canada, China, India, Indonesia, Malaysia, New Zealand, Philippines, United Kingdom at United States. Nagtatrabaho sila sa mga industriya tulad ng edukasyon, marketing, pagbabangko, kalusugan, engineering, telekomunikasyon, pagmamanupaktura at mabuting pakikitungo.
