Nagbunga ang mahigpit na labor market ng Singapore Tingi, mga establisyimento ng F&B at mga organizer ng kaganapan na nahaharap sa mga isyu ng hindi pare-parehong antas ng serbisyo. Upang matugunan ang pangangailangan para sa maaasahan at may kakayahan na mga part-timer, sina Emmanuel Crouy, Mark Melo at Ke Liang ay nagtatag ng review app na GrabJobs na inilunsad noong nakaraang buwan. Una sa Singapore, ang layunin ng GrabJobs ay mag-alok ng rating at review system para sa bawat part-timer na kumukumpleto ng trabaho sa isang itinalagang employer.
"Isa sa mga pangunahing sakit ng industriya ng F&B sa Singapore ay ang paghahanap ng mapagkakatiwalaang staff," sabi ni Emmanuel Crouy, co-founder ng GrabJobs na may pamumuhunan sa ilang F&B establishment at nauunawaan ang problemang kinakaharap ng industriya tungkol sa pagkuha ng mga part-timer. Gamit ang bagong app na ito, susuriin ng bawat employer na nagsasagawa ng part-timer ang kanilang performance kapag natapos na ang kanilang assignment.
Maaaring tingnan ng mga naghahanap ng trabaho ang mga available na trabaho sa real time at i-filter ang mga ito ayon sa uri ng industriya, iskedyul, suweldo at lokasyon. Sa pagtanggap ng mga aplikasyon para sa isang trabahong naka-post sa app, nagagawa ng mga employer na i-filter ang mga hindi gumaganap na part-timer batay sa mga review at rating, kasama ang iba pang mga filter tulad ng mga taon ng karanasan at status ng visa.
Para mahikayat ang mga part-timer na gumanap nang mas mahusay, nag-aalok ang GrabJobs ng mga cash bonus kapag natapos ng mga part-timer ang limang trabaho na na-rate na positibo. Ito ay isang natatanging tampok ng GrabJobs, na kasalukuyang hindi nag-aalok ng mga katulad na app sa merkado.
Gumagana ang system para sa parehong mga tagapag-empleyo at naghahanap ng trabaho - hindi lamang nito binibigyang-daan ang mga tagapag-empleyo na kumuha ng maaasahang kawani nang mabilis, ngunit binibigyang-daan din nito ang mga part-timer na kumita ng mas maraming pera kaysa sa karaniwan nilang gagawin kapag mahusay silang gumanap.
Ang isa pang pangunahing tampok ng app ay ang awtomatikong pag-repost ng mga trabaho kapag nagkansela ang isang kawani. "Ang isa pang punto ng sakit para sa mga tagapag-empleyo ay ang mga kawani na hindi nagpapakita sa trabaho" sabi ni Emmanuel Crouy. Tinatalakay ng GrabJobs ang isyung ito sa pamamagitan ng mga regular na notification na ipinadala sa mga upahang Part-Timer na nagpapaalala sa kanila ng kanilang paparating na trabaho. Kung sakaling kanselahin nila ito, awtomatikong mai-repost ang trabaho sa ngalan ng employer, na nagpapahintulot sa kanila na makahanap ng agarang kapalit.
Kasalukuyang mayroong mahigit 6,000 restaurant sa Singapore at ang bilang na ito ay nakatakdang patuloy na lumaki. Sinabi ni Mark Melo, co-founder ng GrabJobs, "Isa sa mga pangunahing isyu na nakikita natin sa industriya ng F&B at Events ay ang pagpapanatili ng mga tauhan at walang epektibong solusyon para sa industriya upang malutas ang mga isyu sa staffing. Kung kailangan ng isang restaurant na lutasin kaagad ang isang isyu sa staffing, malilimitahan sila sa paggamit ng job board, na maaaring magastos, o kung umaasa lamang sa kanilang sariling mga personal na restaurant sa trabaho- Sa karagdagan, kailangan lang nila ng trabaho sa mga personal na network ng trabaho - Sa karagdagan, ang trabaho ng mga board ng trabaho ay alam lamang nila. dagdag na lakas-tao ang puwang na ito sa merkado ang nagbunsod ng ideya na lumikha ng GrabJobs.
Sa paglunsad na ngayon ng app sa Singapore, nakikita nina Emmanuel, Mark at Ke ang malaking potensyal para sa paglaki nito sa rehiyon sa mga bansa tulad ng Australia, Thailand, Malaisiya, Indonesia at Hong Kong na may malawak at pabago-bagong eksena sa FB at Events.
Ang mga kumpanyang nakabase sa Singapore at naghahanap ng trabaho ay maaari na ngayong mag-download ng app para sa Android sa Google Play Store. Ang bersyon ng Apple iOS ay kasalukuyang nasa pagbuo at paglulunsad sa Marso.
Mga istatistika pagkatapos ng 6 na linggo ng paglulunsad:
Bilang ng mga download: 2500+
Mga Part-Timer:
Mga tagapag-empleyo:
